| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：15000～19999元 | |
| 意向岗位：物流/贸易/采购物流经理,物流/贸易/采购采购经理 | |||
| 意向行业：交通/运输/物流 | |||
| 工作地区：江苏省苏州市昆山市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2005年9月-2008年7月 | 江西蓝天学院 | 交通运输 | 大专 |
| 专业描述:管理学原理，会计基础，统计学，商务数学，商务英语，供应链管理，市场营销，电子商务，物流基础知识，物流系统及其构成，物流服务与物流质量管理，物流成本管理,物流技术及其装备，第三方物流，物流标准化,供应链管理概述；物品采购，仓储管理与库存管理,配送管理，运输管理，生产物流，应用文写作，人力资源管理，驾驶等。 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2010年1月-2011年7月 | 宝供物流 | 交通/运输/物流 | 客服主管/客服经理 | |
| 职位描述:1、负责李宁项目RDC/NDC/EC仓库管理系统的日常操作检查，确保数据录入及时和准确，处理系统操作异常； 2、定期检查仓库相关纸质、电子单证的归档管理情况，确保单证完整可查； 3、就仓库系统及库存问题与我司销售经理和客户沟通，协助客户进行查询、调查等工作； 4、定期发起仓库盘点、库存差异盘查，并与客户进行库存对账操作； 5、负责对相关岗位人员就客户仓库业务要求进行培训指导和检查工作； 6、负责客户投诉的接收、调查、处理、整改更进和反馈，参与客户拜访工作，维系客户良好合作关系； 7、负责客服团队的管理，定期进行客服代表业务技能培训和绩效考核工作； 8、负责李宁三个项目的结算工作（室内、电子商务、零售） 9.仓库人员考核制度制定，仓库库位规划及仓库库存分析 10、遵守公司的各项规章制度，并完成领导指派的其他工作同时兼职内部培训讲师 11.了解TOM系统、EXE系统、WMS系统、OA系统等。 备注：汇报工作对象分公司总经理 | ||||
| 离职原因:结婚 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2016年4月-2017年6月 | 新华商智 | P-MBA | 苏州交通大学 | 毕业证书 |
| 详细描述:1.个人成长企业成功2.高效能管理者3.管理思维与团队提升4.约束管控与管理执行5.高效团队建设6.问题诊断与解决问题能力7.互联网+的精准营销8.绩效管理与业绩提升9.成本控制与非财管理。10.演讲口才与完美表达。 | ||||
| 技能专长 |
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