2、根据公司提供的客户资源开展工作,并开发新客户,扩大产品销售范围;
职位要求: 职位描述:
职位要求: 一、岗位职责: 1、负责实施各类市场推广活动,进行产品宣传、信息采集,创造咨询量; 2.组建自己的兼职团队,管理和带领所辖团队进行市场活动的推广和宣传; 3、负责兼职团队的招聘、管理和培训,并对兼职工作的数据统计及电话回访进行检查; ; 4、负责校园等相关渠道的开发,负责讲座等相关活动的执行; 5、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作 6、配合校方的工作计划并能按时完成校方分配的工作任务; 二、任职资格: 1、市场营销专业专科及以上学历; 2、有良好的组织能力,团队合作能力,有销售经验及团队管理经验优先; 3、吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强,工作态度积极 4、有培训行业工作经验或地推工作经验者优先; 5、理解并认同企业文化
职位要求: 一、岗位职责: 1、负责实施各类市场推广活动,进行产品宣传、信息采集,创造咨询量; 2.组建自己的兼职团队,管理和带领所辖团队进行市场活动的推广和宣传; 3、负责兼职团队的招聘、管理和培训,并对兼职工作的数据统计及电话回访进行检查; ; 4、负责校园等相关渠道的开发,负责讲座等相关活动的执行; 5、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作 6、配合校方的工作计划并能按时完成校方分配的工作任务; 二、任职资格: 1、市场营销专业专科及以上学历; 2、有良好的组织能力,团队合作能力,有销售经验及团队管理经验优先; 3、吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强,工作态度积极 4、有培训行业工作经验或地推工作经验者优先; 5、理解并认同企业文化
职位要求: 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:
职位要求: 我公司下属千里马招标网(www.qianlima.com)主要为企业客户提供最新最全的招标采购信息。现每天更新近10000条信息,每天10万用户访问,并以每周10%的速度快速增长。销售人员需要和主动登记的客户取得联系,通过一定的销售技巧让客户缴纳每年会员费。注意,我们的业务非普通电话销售,我们的客户都是自己主动登记注册的。 薪金水平: 1、无责任底薪+提成(10-25%)+奖金+社保+双休+年假=5000-15000元左右 2、入职前提供专业的岗位技能培训(带薪) 晋升空间: 没有空降兵,所有中高层均是由内部选拔 你可以从销售代表->销售主管->销售经理->高级经理->销售总监 工作职责: 1、使用先进的CRM管理系统,通过电话方式销售“千里马招标网”产品; 2、完成公司制定的相关销售任务; 工作要求: 1、娴熟的电话沟通技巧,能够承受工作压力,责任心强; 2、具备较强的销售意识,能独立开拓、管理新客户; 3、有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系; 4、良好的销售业绩和丰富的谈判经验; 工作地点: 北京海淀上地四街春生泰克大厦4层407.
职位要求: 岗位职责: 1、执行事业部下发的各类销售政策、文件,用以指导日常工作; 2、负责处理客户咨询电话; 3、依据文件,负责为客户及时、高效的处理订单及围绕订单产生的相关服务; 4、负责管理并完善订单管理制度及工作流程; 5、编负责制各类销量、价格等数据报表,编写订单执行分析报告; 6、负责增值税票额度管理; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销或管理类相关专业,有一年相关工作经验者优先; 2、熟练使用日常的办公软件及办公设备; 3、具备良好的洞察力和沟通能力,较强的发现、分析、解决问题的能力。
职位要求: 岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等; 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室; 5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系; 6、负责各级主管交办出差安排等各项工作; 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历; 2、身高160以上,一年以上相关工作经验; 3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 5、熟练使用相关办公软件。
职位要求: 1.22··28岁,女性,身高160cm以上,大专以上学历; 2.形象气质佳,性格开朗,热爱销售,服务意识强,有较强的责任心,具有良好的沟通协调能力,团队意识强,爱茶懂茶者优先; 3.具有快速接纳新事物的能力和对新知识较强的理解能力; 4.具备独立处理问题的能力,快速掌握产品知识。 5.待遇:底薪4000元+行善金120元+浮动底薪+五险一金+包食宿 6.完美双向晋升:高端客户销售--分店店长
职位要求: 1.22-26岁,女性,大专以上文化程度,身体1.65米以上,热情、大方、端庄,形象良好; 2.具有较强的语言表达能力,亲和力强,善于沟通,能协调与客户之间的关系; 3.待遇:底薪3000元+行善金120元+浮动底薪+五险一金+包食宿+高端大气的上班环境 4.双向完美晋升通道:接待--销售代表--分店店长
职位要求: 岗位职责: 1、负责搜集来自领导/市场/运营/其他部门对产品的需求 2、通过市场调研、竞品分析、数据分析等方法,挖掘用户/客户需求 3、分析需求,完成产品功能设计 4、撰写高质量的产品需求文档(PRD) 5、制定合理的开发计划,和设计、内容、开发、测试、市场等团队良好沟通,组织协调项目进度,把控产品形态和细节,推动产品如期、高质量地上线 6、跟踪用户行为,跟踪并分析产品上线后的数据,并找到对应的提升方案 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、最好有互联网或软产品的产品专员任职经验 3、最好有参与过产品立项、设计、研发及维护改进的整个过程 4、良好的沟通能力、需求分析能力和执行力 5、强烈的进取心和责任心 6、具备产品定义和设计能力,能完成产品功能的定义,并撰写高质量的产品需求文档 7、具备项目管理能力,善于协调不同团队人员、用敏捷迭代的思想开发并发布产品 8、优秀的应届毕业生可以做考虑
职位要求: 岗位职责: 1、接待在线咨询和来电、来访客户,了解客户需求,向客户准确介绍课程,解答有关课程的问题; 2、根据客户需求与客户进行有效沟通,达成销售(有效客户信息。没有盲目的陌拜); 3、跟进课程费用支付流程、报名合同签署,并完成既定的销售目标; 4、保持与顾客良好的沟通,维护客情关系; 5、建立更新维护准学员的数据库,完成工作日记和工作计划。 任职要求: 1、 语言表达能力良好,普通话标准,反应能力良好,善于与人沟通。 2、 认同口才培训行业,热爱销售工作,做事专注负责,肯坚持肯担当。 3、积极向上,乐于助人,有团队精神。 。 4、 有过相关销售经验者优先。 公司福利: 1.五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育+住房公积金)+饭补,电话补,交通补助等。 试用期上社保与住房公积金(严格按照国家规定规范用工) 2.享受带薪年假;不定期的出游活动; 3.部门员工还可享受公司提供的定期培训补贴。 4.公司经常组织各种团队建设活动,为员工创造一个快乐的工作氛。入职后会对员工进行全方位系统培训,为员工提供可持续成长的职业发展平台。
职位要求: 摘要 作为 Specialist 专家,你需要提供适合的解决方案,将产品送到顾客手中,从而点燃顾客对我们的产品的激情。你需要了解 Apple Store 零售店致力于提供独一无二的顾客体验。一切从你发现顾客需求开始。在你的零售店团队成员的支持下,你要为顾客提供能够满足其需求的产品。对你来说,每一天都是将来访者转变成 Apple 的忠实顾客的机会。 关键任职资格 能够在非常活跃的环境中提供出色的顾客体验,并在接连不断的私人互动中获得激励,保持精力充沛。 对技术、尤其对 Apple 产品具有强烈兴趣,能够快速了解新产品和新功能。 优秀的沟通能力,能够在小组中轻松、随意地进行对话,就像与顾客私下交谈一样。
职位要求: 关键任职资格 - 能够在非常活跃的环境中提供出色的顾客体验,并在接连不断的私人互动中获得激励,保持精力充沛 - 对技术、尤其对 Apple 产品具有强烈兴趣,能够快速了解新产品和新功能 - 优秀的沟通能力,能够在小组中轻松、随意地进行对话,就像与顾客私下交谈一样 描述 作为 Specialist 专家,你非常善于发现顾客需求,随后提供启发性的解决方案。你不仅是顾客进入零售店时见到的第 一个人,也是全程引导他们的人,包括提供建议、销售,乃至设置他们的新产品。在零售店中,你还要履行其他职责,例如维护视觉陈列或协助团队成员。你需要始终保持好奇心,掌握有关产品和活动的最新动态,并随时准备在与顾客的互动中运用你学到的知识。衡量你是否成功的标准是团队和个人的生产力,以及零售店的总体绩效。你为自己代表 Apple 而自豪,并帮助顾客与 Apple 建立终其一生的关系,从中获得巨大的成就感。
职位要求: 工作职责: 1、制订并实施新产品、新工艺的开发及推进计划。 2、解决新产品、新工艺生产或应用过程出现的质量问题。 3、拟制新产品、新技术的技术文件和相关质量标准。 4、配合技术、生产部门解决产品生产过程中的技术或质量问题。 5、提供新产品的售后技术支持。 6、参与公司效率提升的规划工作。 任职资格: 学历要求:本科及以上。 专业要求:材料类,化工类,电子类等理工科相关专业。 技能要求: 1、具有电子材料、电子工程、无机非金属相关专业知识。 2、具有一定的英语听说读写能力。 能力要求:具有较强的工作责任感强、全局意识、团队合作精神。
职位要求: 岗位要求: 1、硕士、博士学历,凝聚态物理、半导体物理、材料、物理、微电子、电子科学与技术、电气、机械等相关专业。 2、工作主动负责、态度积极、良好沟通能力、注重团队合作精神。 3、具备一定的学习能力和自我管理能力,可独立完成交代任务。 4、具备英语沟通交流与书写能力。 5、具有专利撰写与期刊文献发表能力。 岗位职责: 1、负责专案计划、文件制定等。 2、负责量产工艺调试和优化; 3、负责量产工艺成本的降低以及生产过程中的异常处理; 4、负责专利撰写与期刊文献发表; 5、负责日常良率的改善与提升。
职位要求: 职位要求: 1.学历不限,专业不限,有良好的沟达、表达能力,工作积极主动、善于沟通、责任心较强; 2.良好的学习能力、承压能力,形象气质佳; 3.良好的于客户交流能力;