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Responsibilities:
1、在该地区的指定行业从事本公司产品的市场开拓和客户维护;
2、执行销售计划并达到个人销售目标;
3、搜集并反馈产品市场信息;
4、为客户提供应用解决方案;
5、完成KPI(关键业绩指标)。
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链家地产--西二环区3
链家房地产销售专员招聘答疑书
Hello!大家好,我是小链,是链家旗下专设的招聘解说专员,我的作用就是为大家解决求职上的一些问题,让大家可以更快的融入到链家的这个大家庭里面。小链在此承诺,绝不摆架子,也不忽悠大家,希望咱们都能够通过诚意的沟通,达到共识。
有很多人曾经问过小链,到底房地产销售专员是做什么的,工作难度大不大诸如此类的问题。小链今天将会通过两大部分来为大家作出系统的解答,希望能够解决到大家心中的疑惑:
【岗位职责】
Q:新人入职首先要做什么?
A:很多新人第一次入职的时候都会显得不知所措,小链可以告诉大家,在链家您大可不必拘束,因为您只需要尽快了解所在商圈的信息便可,而且为了节约大家的时间,提高工作效率,链家的商圈和门店都是在一起的哦,不用您东奔西跑。
Q:房地产销售专员的日常工作职责主要有什么?
A:很多人都以为,房地产销售专员的任务都是杂七杂八的,小链在此要纠正这个错误观念,链家销售专员的工作职责,一切都是以客户为中心而展开,包括与客户进行电话沟通、了解客户意向与需求、引导客户熟悉环境并与客户面谈促成成交,为客户提供优质售后服务等等,在链家,你永远只做一件事情:服务客户。
Q:我从来没有过房地产销售的经验,怎么才能上手?
A:小链可以为大家打包票,在链家,没有你掌握不到的销售技巧,除非你不想学。在积累客源和房源方面,链家本身就是一个资料库,多不胜数的盘源信息助你做好前期积累;如果你害怕成交不了单子,那也无需担忧,因为链家会有专业的师傅对您进行一对一的带领和帮扶,还有配套的标准术语助你尽快熟悉流程,直至到你挖掘到了第一桶金为止;通过链家系统科学的岗前培训,相信即使是毫无经验的你,也能通过努力成为房地产销售精英。
【薪酬福利】
Q:链家房地产销售专员的薪酬是多少?
A:链家销售专员岗位的薪酬组成主要有两大部分:无责任底薪(2500-5100)+提成。小链稍微的统计了这几年链家销售专员的平均提成,数值平稳的保持在6000-8000元之间,这样掐指一算,在链家,你完全有机会成为一个月入过万的销售精英哦。
Q:链家房地产销售专员的福利如何?
A:一般的社保、商业保险、医疗以及意外伤害险链家都具备,小链就不多说了,先说说其他一些特别的。在住房方面,内部员工购买和租赁房子可享受折扣价,春节期间接父母过来过年,住房费用可全免;在员工业余生活方面,每个周年都会有小礼物哦,作为精英,还有机会获得免费旅游的机会,如果你想进修,链家也会无偿给你机会和支持。如此人性化的福利,就连小链也被征服了!
最后,小链还得穿插一句,鉴于当下北京早晚上班高峰的压力,为了节省您的时间,链家地产在北京平均每2站公交站就有一家门店,入职员工可就近安排工作,贴心方便您的上下班。
总之,只要你有毅力,有目标,且刻苦耐劳,有奋斗的决心,链家的大门都会为你敞开。好了,有关于链家房地产销售专员的岗位职责与薪酬问题,小链就介绍到此。如果你想加入这个广阔的平台,可以与小链联系哦:
联系我们
链家:梁经理
手机:13911694994
一个房屋,一个故事,一种财富,一段人生!链家期待你的加入!
链家地产--西二环区3
链家寻获“千里马”的四大锦囊
“千里马常有,而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场,有人满腔抱负,但却未能付诸实践;有人胸怀大志,到最后仍然无门施展,其实,你只是还没有发现身边的伯乐而已。作为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一,链家地产( homelink)在招聘千里马方面,自有四套锦囊。
锦囊一:服务
如今,每一个行业都在向服务靠拢,卖方所提供的产品与服务的质量,成为了吸纳买家的重要手段。特别是在房地产行业,销售员所能提供的项目服务水平则变成了促进成交的重要依据,而链家,一直把房地产销售与服务并驾齐驱。
链家总是争做行业的最佳,它开启了不动产服务行业的先河。链家所灌输给销售员的就职意识,除了销售,还有服务,它让员工从单纯的销售房子,升华为销售服务,自然而然的,顾客在链家得到的不单单是一个温暖的家,还有就是充满人性化的服务。
锦囊二:模式
在计算机与互联网技术高度发达的时代,传统的销售模式已经被人们遗忘,O2O营销模式正为当代房地产行业带来一场新的变革,毫无疑问的,链家将是这次变革中的先锋。
印象中的链家,作战氛围总是能让人感到激情洋溢,它摆脱了死气沉沉的销售模式,通过全新的O2O营销模式,把销售人员从风吹雨打中回归到明亮宽敞的办公室中,依靠一台电脑,一个终端服务系统,链家依然可以把销售工作做得有声有色,这样的营销模式是任何房地产公司都无法比拟的。
锦囊三:机会
有人认为,我没有本科学历,也没有经验,能做什么?这是很多求职者的通病,他们在否定自己。而链家认为,当你在不具备优越条件的前提下,如果你能够及时把握到机会,那么,你可以做的事情还有很多。
正如你所见的一样,加入链家的每一位销售人员,都是精英中的精英,链家把学历门槛设定在大专线以上,在保证人才素质的前提上,给与人才更宽的发展空间;无论你是大专生还是本科、硕士生,链家的大门依然为你公正敞开,它认为,综合素质以及技能是可以通过科学的培训而获得的。在链家,你可以学习如何成为一名优秀的房地产经纪人,也可以锻炼自己成为一位出色的领导者,只要你相信自己,链家就会给你无数的机会。
锦囊四:价值
会创造价值的人,才有机会获得发展机会,在链家任职的销售专员,都是市场价值的缔造者,他们运筹帷幄,同时也激流勇进,且永远不会甘于平淡。
当下的年轻人,大部分都想追求一份安逸的工作,譬如文职类的、行政类的,但是这些岗位却在一些大城市,如北京、上海等逐渐被淘汰,因为它们只能创造工资,而不能创造价值;而销售,是一个职位,更是一门技术,它可以为企业带来无穷的价值,所以无一例外的,所有的企业都需要会创造价值的人才,因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值,想获得更高的工资,那销售员就是不二之选。
日常工作:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】
8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】
任职资格:
1. 20-36周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;
(为了给新人一个公平的起跑线,有同行业经验勿扰)
2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;
3. 有毅力,具备良好的沟通能力;
4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
薪酬福利:
薪酬:无责任底薪(2500-5100)+提成(平均在6000元~8000元之间)+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害)
福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
②内部员工享有免费学历进修;
③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;
⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;
⑥公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;
有以下方式可以联系我们:
1:电话联系方便快捷 链家招聘部梁经理(全程负责) 13911694994
2:添加招聘中心QQ 842772845随时随地咨询
3:投递简历至 liangzh369@163.com 邮箱我们会主动联系你
4:可以亲自到公司总部 北京朝阳区朝外大街乙12号昆泰国际大厦1706 实地考察参观
我们2012年佣金收入37.5亿,我们从不看过去!
今年预计佣金收入50亿,你是否有勇气来分一杯羹?