岗位要求：

1）一年以上销售经验；
2）具有良好的沟通、协调能力；

3）有敏锐的市场分析能力和丰富的谈判技巧；

4）能独立开拓市场，挖掘潜在客户；

5）有一定的维护客户关系经验；

待遇： 底薪+提成+福利及补贴， 交通费实报实销

当激情遇上梦想，让我们相约招商信诺！

挑战高薪，实现自我价值。加入招商信诺，扬帆成功人生！

六险一金，福利保障一应俱全，无责任底薪让您生活无忧。

白领的工作环境，人均7500的平均工资！世界500强背景为您开启职业生涯新篇章！

招聘职位：电话销售

应聘方式：
1、直接投递简历至邮箱Alice.Li@cignacmb.com；我司保证信息真实有效，我司会在1个工作日之内电话初试，当天面试，当天给结果，不拖延时间，缩短等待流程，更快入职。
2、可直拨招聘负责人李小姐的电话18665861314进行电话预约面试；或者加qq1025286179详谈。
3、发送短信“我应聘招商信诺电销岗位+姓名+年龄+学历“至李小姐手机号码18665861314预约面试！
注：直接投递简历后，请保持手机畅通，我们会第一时间联系您，安排面试。

AB班制度每天6小时 (一周轮一次,）

A:9:00-15:00 做六休一(周六为：9:00-18:00）
B:15:00-21:00 做五休二
A班下班可去逛街，B班可睡到自然醒！！！

岗位要求：
1、18－35周岁
2、大专以上学历（持有保险代理人资格证A证可放宽到中专或高中）
3、普通话标准，有较好的表达能力、沟通能力和服务意识
4、性格乐观开朗，对销售工作充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强
5、具备金融、保险、市场营销等一年以上从业经验者优先。

我们不是一般的保险电销公司，属于高端网销项目，不是什么人都要的，还请大家做好准备！！！

薪资福利：
1、试用期3个月――试用期保底无责任底薪2000元~5000／月+提成。新人首三月另提供1000元保底佣金，保底佣金与实际佣金取高者发放（保底佣金分为500元全勤、500元通时两部分）]，每三个月薪资调薪一次和岗位进行轮换；
2、入职培训当天就购买五险一金（住房公积金）、附加商业保险，签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；
3、试用期前三个月提成激励政策：第一个月提成点300%即3倍的提成；第二个月提成点200%即2倍的提成；第三个月恢复到正常的提成30%~100%；
4、为期2~3周的岗前带薪培训（按照2000的无责任底薪培训）；
5、5天带薪年假（每年享受带薪假期，大小周单双休。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）；年度免费体检；
6、业绩优秀者每年2次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等；
2013年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在5K-6K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！）

新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！）
1、新人过渡期，业务不熟？？公司给你提成翻倍！（第一个月3倍提成，第二个月2倍提成，第三个月恢复1倍提成）比如当月提成2000月*3，提成就是6000。
2、边上班边摸索？？太慢了！！公司给你二~~三周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。
3、有同行经验？？公司给你评级，不会亏待你！！有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪！
4、培训期签订正式劳动合同，正常无责底薪发放。并非培训津贴，（有的公司一天培训津贴50，一个月22个工作日，算算只有1100！！！我们正常发放2000，因为你是我们招商信诺大家庭的一员！我们愿意在新人上花成本！
任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！

培训机会：

1、刚进公司，三周带薪入职培训。（你要熟悉公司各个情况）
2、工作一段时间，提升性培训。（你要快速成长）
3、晋升组长后，进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
4、晋升团队长，进行团队管理能力培训（你要带团队）

招商信诺人寿保险最引以为傲的事情之一就是为员工提供丰富的在职训练和课堂式正规培训，并尽量使他们进入快速学习曲轨。公司鼓励员工在职进修：斥资引入全球最大的网络学习系统，包含超过5万小时的学习内容，员工可以根据自己的实际工作需要和个人兴趣自主选择课程学习；制订完善的奖励计划，资助员工参加各种专业资格考试，包括美国寿险学会的 LOMA资格考试、中国保险代理人资格考试、北美精算师资格考试等；并为管理层员工提供英语语言培训课程。

透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！

1、 销售发展晋升路线：

初级电话营销专员->中级电话营销专员->高级电话营销专员->资深电话营销专员->精英一级电话营销专员->精英二级电话营销专员->行家一级电话营销专员->行家一级电话营销专员（底薪最高可达5000元）

2、 销售管理晋升路线：

初级电话营销专员->中级电话营销专员->高级电话营销专员->电话营销主管->高级电话营销主管->呼叫中心经理->电话销售经理

3、 专业发展路线：

本岗位表现优秀的员工有机会转岗至培训、QA、市场、HR等专业岗位，实现多元化职业发展！

1.负责公司产品在各大渠道的代理招募工作，完成公司制定的招商目标；
2.负责代理商的引进、洽谈、推广、跟进、合同签订及关系维护等日常代理商管理工作；
3.了解竞品的微商加盟情况，不定期进行微营销市场环境调查，不断协助公司改善品牌的招商策略；
4.完成上级安排的任务。.

任职要求
1.具备电子商务、互联网等相关销售工作经验；
2.具备较强的组织能力、沟通能力、语言表达能力、及敏锐的市场分析能力；
3.熟悉使用办公软件，擅长PPT制作与讲解；
4.有行业及微商资源，具有校园代理经验或资源者优先考虑。

职位描述：

1、负责公司日常行政工作如订票、订房、订餐、订水、收发快递、信件、报销、月末进行汇总核对；
2、负责公司资料管理（办公用品入库、发放、采购申报、盘点）；

3、文件打印及文件归档，做好相关的后勤工作
4、负责传达行政通知、相关文件及备忘录，协助组织公司各种活动及会议；

5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
6、协助负责会议记录及会议纪要整理；

7、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

8、各项规章制度监督与执行
9、参与公司绩效管理、考勤等工作

10、负责协助人事招聘及面试组织和安排
11、负责协助员工培训及新员工岗前培训

12、负责管理人力资源相关文件和档案
13、完成上级交给的其它事务性工作

14、对培训和教练技术有一定认识并有兴趣者优先考虑。

岗位要求：
1、国家统招本科学历，具有1年以上人力资源管理相关经验或者行政工作经验；
2、英语熟练，通过国家四级英语考试；

3、具有良好的职业道德水准，有良好的心理素质和承受工作压力的能力，有良好的团队协作精神；

4、精通Office（主要包括：Word、Excel、PPT）软件的操作；

PS：本职位根据个人在公司的表现，往行政人事主管方向发展。

丽兹行（LANDZ REALTOR）成立于2005年5月

是目前唯一专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构

我们致力于在中国高档住宅及商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产服务，更多了解请点击：

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我们的优势：

★中国唯一专注豪宅服务的品牌机构；

★最大豪宅代理商-----地产巨头：万科、保利、首创、融科、龙湖、润泽、泰禾等与我们强强合作；

★丰富客户资源-----巨资打造CRM系统，集20余万精准客户资源，金字塔尖财富群体的零距离接触；

★60%客户资产超过3000万，30%客户资产超过5000万，5%客户资产过亿。拥有4万名有过成交记录的vip会员。

★国内专业的豪宅数据研究团队―丽兹豪宅研究院；

★几十种科技化、可视化营销工具，帮助您成为豪宅专家；

★总部配备京城121个豪宅项目全智能化电子沙盘，超星级服务和先进硬件设施；

★最简单的人际关系，最强大的团队凝聚力，最高素养的专业团队（90%以上本科占比）；

★平台广阔、竞争公平、晋升快速，你的未来你主宰；

★系统化培训（内训+外训）+定制化一对一师徒制=培养方式；

★HMALL---独创的营销模式―→ 一手、二手豪宅联动，内部合作畅通无阻；

我们还能为社会做些什么呢？

★践行社会责任，我们与“公益事业”并肩前行

我们将提供：

★薪资福利：
薪资待遇：高保障底薪4000-5500元/月+高额提成+年终绩效奖金+其他奖励

福利保障：六险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；企业内部通话免费；

健康体检：享受免费健康检查

多重奖励：新人奖、品质奖、职能嘉奖、破纪录奖、头炮奖、个人月度奖、团队月度奖、金牌区域奖等众多奖励 ……
年度海内外旅游：（泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2014年去哪……等你来！）
重磅奖励：员工购房款，购车款；月度、季度、年度嘉奖大会……

就近分配：会根据公司用人需求和您的住址来就近分配工作地点

优厚的待遇、多样化的福利、殿堂级的奖励机制保障我们在京城奋斗无忧

★快速的晋升，广阔的发展平台

营销精英发展规划：A1豪宅顾问――A6资深客户经理

营销管理发展规划：A1豪宅顾问―― A2豪宅顾问――门店店经理（B1―B9）――区域经理（C1―C3）

北京丽兹行正处于发展中，今年将有近40名团队经理虚以待位，全部内部竞聘，从不外部空降经理

★面对这个全新的领域，强大的培训让您作业无忧

在丽兹行，我们需要这样的伙伴

1、21-32周岁，本科及以上学历；

2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作

3、愿意服务于高端客户；

我们的工作内容是怎样的呢

1、新员工入店，熟悉了解所在商圈； 不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起

2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

3、进行商务谈判，促成豪宅买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导，带您成功挖掘第一桶金

4、为客户提供感受良好，贴心专业的高端不动产服务；客户至上为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来

高端产经纪行业是充满挑战性与成就感的行业。他的精彩在于，每一天的工作都是新的开始，你无法预知今天你会遇到谁、发生什么事情。让人兴奋无法入睡！你能够感受到他人对你寄予的期望！你可以得到客户的认可与信任！你可以赢得尊重并拥有许多一辈子的朋友！你也能够涉猎：法律、金融、谈判、美学、心理学、风水学、管理学等与房地产相关的学科！当然还有很多很多....... 如果你有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；如果你有挑战高薪的欲望；如果你想让自己拥有更多的成长和变化.......

那么请点击“立即申请”或通过以下方式联系我们：

1.电话联系方便快捷 丽兹行 招聘部 陈翠利 15210386195 010-56301527

2.投递简历至邮箱 Landz_chencuili@163.com 我们会主动联系你

3.亲自到公司总部北京朝阳区东三环嘉盛中心1101 实地考察参加面试（面试之前请先电话预约）

4.详情请登录公司官网：www.landzestate.com更多详细招聘信息 http://companyadc.51job.com/companyads/2013/bj/lizi1213a1_8932wh/enter.htm

--------------中国第一批豪宅专家―→我们赢在最简单的人际关系、最强大的团队凝聚力、最坚定的目标感，在实现梦想的路上，我们已出发，期待你的加入……----------------------

公司名称：北京丽兹行房地产投资顾问有限公司
公司地址：北京市朝阳区东三环北路甲19号嘉盛中心11层
招 聘 部：陈翠利
联系方式：15210386195 010-56301527

邮 箱： landz_chencuili@163.com

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职位描述
一、工作性质
舒适的办公环境+完善的培训＋广阔的晋升空间＋完整的职涯规划
1、通过电话形式向客户推荐适合的保险产品和服务，促成客户购买；
2、不需外出见客户，完全办公室内办公；
3、公司提供独立办公桌和办公电脑；
4、不需自己找客源，由公司统一提供；
5、先进的外呼操作系统，不需手工拔电话。

二、薪酬待遇
底薪+提成+五险一金+商业意外险+续期奖金+业绩奖金+年终奖金+其他
1、无责任基本薪资：2000元-6000元；
2、高额业务提成奖：销售拥金（7%~22%)+业绩奖金；
3、其他销售拥金：续期佣金+年终奖；
4、福利：社会保险(广州市五险一金)+商业意外险+12%住房公积金；
5、定期员工团集活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励；
6、新员工入职前带薪专业培训；
7、实行7.5小时工作制，朝九晚六，不需要轮班，周末双休；享受国家法定节假日。
8、无保险代理资格证者，公司免费提供专业的培训。

职位要求
1、高中或中专同等以上学历，大专优先，持代理人证优先；
2、年龄18岁以上，男女不限；
3、沟通表达能力强，普通话标准，会粤语者优先；
4、中文输入25字/分钟以上，具备基本的电脑操作技能；
5、有销售经验者、电话营销或保险营销经验者优先；
6、欢迎应届优秀毕业生（实习生)应聘

欢迎各有意者携带个人简历,在办公时间内前来面试。
面试办公时间：周一至周五上午9：30~12：00，下午14：00~17：00
面试地点：越秀区东山口竹丝岗二马路5号之一东山龙珠写字楼3楼313室
地铁路线：地铁一号线东山口站C出口（中山二路电信广场）出站，沿执信南路行至执信南小学斜对面。
如有意向，也可将个人简历发到guangzhoudianxiao@kunlunhealth.com