岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
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职位要求：职位描述
1.收集信息，进行客户公关，建立客户档案，维护客户关系，有针对性地开拓市场；
2.结合客户需求及产品特点，有针对性的对行业、领域、地区进行产品和服务的推广；
3.根据下达的销售任务，制订本人的工作计划和工作策略；
4.负责签订销售合同，确保个人年度销售任务完成；
5.负责销售合同的回款，对应收账款负直接责任。
岗位要求
1、具备良好的团队合作、沟通协调能力和服务精神；
2、三年及以上工业行业销售工作经验，具备较强的客户开发与销售能力，了解熟悉市场营销的专业知识；
3、熟悉电力行业、大型用能单位，能够主导开发大型客户，能深度分析行业客户需求，实现行业解决方案及产品的销售目标；
5、市场营销或电子、电气、计算机等理工科相关专业本科及以上学历。
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职位要求：职位描述：
1、负责组织和实施化学药品的注册工作，包括新药、仿制药及补充申请的注册申报资料的撰写和修订；
2、结合客户实际情况和法规要求帮助客户制定适宜的注册策略和计划，对客户进行有效的指导，推动项目按照计划实施；
3、在注册专业方面为领导决策提供可行性建议；
4、对注册信息以及相关的产品资料负有保密责任；
5、负责药品注册资料整理编写、报送和注册进度跟踪；
6、完成注册项目的的总结及资料归档；
7、及时获取药品注册信息并补充更新，掌握注册的最新信息；
8、收集国内外药监局的政策法规，及时分析、归纳、整理；
9、完成公司领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、化药类专业本科以上，药品注册或者相关工作经验2年以上，有化学药品实际注册经验者优先；
2、熟悉药品注册、GLP/GMP相关法律法规及工作流程，熟悉药品申报资料的整理，了解药物研究技术指南的技术要求，能独立完成药品注册报批工作；
3、具有独立完成产品注册任务的能力，较强的药品注册信息检索和调研分析能力；
4、精通英语，能熟练查阅国内外文献，具有较强的专业英文翻译和文献资料总结归纳能力；
5、工作认真细致，刻苦肯干，具有高度的责任感和敬业精神；
6、具有团队合作及开拓创新精神、有良好的人际沟通和表达能力。
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职位要求：职位描述：
1、负责组织和实施化学药品的注册工作，包括新药、仿制药及补充申请的注册申报资料的撰写和修订；
2、结合客户实际情况和法规要求帮助客户制定适宜的注册策略和计划，对客户进行有效的指导，推动项目按照计划实施；
3、收集并整理注册要求，熟悉注册法；跟踪注册政策的变化，分析注册变化对公司带来的影响，并有针对性的提出可行性建议；保证所提交的注册材料符合政策、法规的规定；
4、对注册信息以及相关的产品资料负有保密责任；
5、带领注册专员完成药品注册资料整理编写、报送和注册进度跟踪；
6、及时获取药品注册信息并补充更新，掌握注册的最新信息；
7、建立与政府部门及相关检测机构良好的沟通关系，以保证注册工作能够在所规定的时间内完成；
8、负责公司与药监局等相关领导部门进行工作交流，以便更好地开展有关工作，并及时向公司领导汇报工作情况；
9、收集国内外药监局的政策法规，及时分析、归纳、整理；
10、负责下属注册专员业务的顺利开展；
11、完成公司领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、硕士以上学历，药学相关专业；
2、熟悉药品注册，技术研发等行业政策法规及工作流程；
3、具有较强的沟通协调、团队协作、时间管理、学习及抗压能力；
4、具有带领团队完成药品注册经验者优先；
4、精通英语，能熟练查阅国内外文献，具有较强的专业英文翻译和文献资料总结归纳能力；
5、工作认真细致，刻苦肯干，具有高度的责任感和敬业精神；
6、有3年以上化学药品注册申报工作经验，或与国家SFDA注册司、审评中心等部门有过办事经验，并且从事过化学制品研发工作经验者优先。
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职位要求：岗位职责:：
1、建立客户档案，定期拜访客户，了解客户意向；
2、了解市场需求和成交信息，业务销售谈判、签单；
3、协助贷审员办理按揭和融资手续，协助客户办理保险和上牌事宜；
4、收缴客户产品的相关凭证及回款工作。
任职资格：
1、35岁以下，大专及以上学历；
2、具备良好的营销业务素质与能力，服从意识强、能吃苦、有斗志；
3、良好的分析和解决问题的能力，能承受一定的工作压力；
4、认同中联的企业文化，能够适应长期驻外。
工作地点：全国分配
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职位要求：岗位职责：
1、负责手机ios客户端软件的设计、开发、相关技术研发工作；
2、参与产品的系统设计，代码编写，单元测试和bug修复工作；
任职要求：
1.一年以上iOS开发经验，熟悉 Mac OS X、Xcode 开发环境，能独立开发iPhone App，有成功发布的App者优先；
2.熟练掌握Objective-C，以及iOS SDK中UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧
3. 具有iOS开发经验,熟悉iPhone/iPad应用开发流程，能够独立完成移动客户端和后台接口的开发；
4. 对产品的 UI、UE 有独到的见解与认识，追求良好的用户体验
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职位要求：岗位职责：
1、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
2、完成部门主管交代的其它工作。
任职资格：
1、1年以上相关工作经验，相关专业优先考虑；
2、具备基本较强的书面和口头表达能力；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：9:30-5:30
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职位要求：任职要求
1. 熟悉JAVA、体系结构，熟练掌握Spring、Struts、Hibernate的开发技术。
2. 熟悉MySql,oracle等数据库开发，熟练掌握SQL语句，有较好的数据库设计能力。
3. 有分布式、高并发服务器开发经验，有服务器性能调优经验优先。
4. 熟练掌握HTML、javascript、ajax等web开发技术，熟悉http协议。
5. 熟悉SVN、Maven、Junit等工具。
6. 有大型门户或社区网站开发经验者优先。
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职位要求：岗位职责：
1、公众号的内容编辑、发布、维护。
2、提高粉丝活跃度和粉丝数量，与粉丝良好互动，并对粉丝的网络行为分析总结。
3、挖掘粉丝网友使用情况，掌握热门话题，策划组织线上线下活动。
4、协助负责人进行创意提案，与内部团队保持沟通，并确保工作品质与进度。
5、维护公司自媒体平台（如网站、论坛），协助完成公司品牌宣传策划工作。
任职要求：
1、软文功底踏实，熟练使用办公软件；
2、熟悉微信后台，擅长排版，会ps和ppt，原创性强；
3、会剪辑，会动画制作优先；
4、文笔好，思维活跃，富有创造性，语言表达能力强；
5、自信、乐观，有进取心，学习能力强；
6、热爱生活，爱好体育运动，有文案相关工作经验优先；
7、有活动策划经验。
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职位要求： AGC旭硝子玻璃基板（广东）有限公司
现大量招聘操作员工，上4天休2天8小时工作制，工资约3500元左右
要求：
初中或以上学历，年龄在18至40周岁。
工作时间：
按部门不同分为正常班（每天8小时上4天休2天）和倒班制（三班两倒）。
公司待遇：
1、 按国家规定购买社会保险（包括养老、工伤、医疗及重大疾病、失业、生育保险）。
2、 按国家规定购买住房公积金。
3、 工资待遇：底薪+加班费+工龄奖+全勤奖+夜班补贴+职场补贴+资格补贴，普通加班1.5倍，休息日加班2倍，法定节日加班3倍，综合工资3500元左右。
4、 公司为员工提供宿舍。
5、 公司免费提供两餐工作餐或夜宵。
6、 有薪假：在其他公司有工作经验且有离职证明或社保证明其工龄的，公司给予有薪假。累计工作已满1年不满10年的，可享受年休假5天；已满10年不满20年的，可享受年休假10天；已满20年的，可享受年休假15天。因公司生产任务繁忙而不休有薪假的，以基本工资的3倍按有薪假天数折算后支付给员工。
7、 带薪假期：婚假(达到晚婚晚育年龄可休13天)、上环假（3天）、查环假（1天）、产假（98天）、丧假（3天）、年休假（按上述规定）、非因工病假医疗期（住院，镇级以上医院开具证明）。
8、 其他福利如旅游、生日会、运动会、传统节假日礼品、妇女节礼品按公司相关规定执行。
公司地址：花都区新华街新街大道
联系电话13660428864
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职位要求：岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、初中及以上学历；
2、具有销售经验者优先
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有一年以上销售经验者优先；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
年龄18岁―至30岁。
工作时间：早9点半――晚6点
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职位要求：工作职责：
1、根据分公司传统渠道销量目标，跟进经销商完成传统渠道销量指标；
2、根据分公司的传统渠道项目推进计划，跟进各经销商传统渠道项目完成情况，并按项目原则给予经销商正确指导；
3、按照分公司关于网络、网点开发的具体规划和步骤，跟进经销商在传统渠道网络、网点开发等方面的具体实施并给予指导；
4、根据分公司规划，跟进执行经销商分级管理、经销商分支机构设立、批发市场管理、经销商供应链优化、物流模式优化等平台搭建工作；5、跟进各类经销商服务类项目的落实、提高经销商服务水平，如经销商培训、移动POS机项目、团购车辆项目；
6、督导经销商KDS数据的正确录入、指导经销商使用KDS作为营销管理工具。
任职要求：
1、经济、管理、营销相关专业本科及以上学历；
2、传统渠道管理、销售与市场管理相关工作经验优先考虑；
3、具备优秀沟通表达能力、组织协调能力、客户服务意识。 注：以上岗位将负责昌平及延庆市场的管理。
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职位要求：岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
7、金融行业优先
岗位要求：
学历要求：本科或以上，5年以上工作年限
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职位要求：工作职责:
1. 负责前期的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3. 协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
4. 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
5. 保持良好的心态和规范的行为，提升企业形象及客户满意度
6. 收集并汇报关于产品市场、定价、竞争等方面与营销策略相关的信息。
7. 接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
任职资格:
1. 大专以上学历，有电话销售和管理经验者优先考虑；
2. 熟悉行业，具备良好地营销实战经验者优先；
3. 对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际经营绩效；
4. 具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ；
福利待遇：
岗位补助，部门奖金，年终奖，五险，六日、节假日公休，节日礼品，定期国内外旅游等。
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职位要求：岗位职责:
1、根据公司的业务发展,保证每日网络发贴量，量筛选优质网站进行发贴宣传。
2、能对优质客户进行有效地判断分析，并且及时将有效信息回馈到业务部。
3、有效客户进行跟踪回访。
4、每日对所接电话信息进行统计与整理，及时上报业务部。
5、熟悉行业内业务价格及操作流程，能准确在电话中与客户交流与沟通。
任职要求：
1、 一年以上销售市场相关经验,具有较强的沟通能力和谈判能力。
2、 为人正直,做事细心谨慎,具有较强的团队意识。
3、 具有良好的协调能力和统筹能力、团队合作能力和优秀的客户服务意识。
4、 有敏锐的市场洞察力,高度的敬业精神,能承受一定的工作强度。
5、外表形象良好.
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职位要求：岗位职责：
1、直接与用户进行沟通、洽谈。
2、与技术人员一道为用户提供各种售前服务。
3、为用户提供良好的售后服务。
4、高效实现公司给予的销售目标。
5、积极开拓市场及新用户。
6、用户维护。
7、实时反馈各种相关市场信息。
8、按时完成上级领导安排的其它事务性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，经管、电子、机械等相关专业优先，有相关工作经验者优先。
2、对电力电子（功率半导体）行业市场比较了解。
3、熟练使用办公软件。
4、为人诚实可靠，品行端正。
5、具有独立的分析和解决问题的能力。
6、良好的沟通技巧和说服能力。
7、坦诚自信，乐观进取，工作积极主动。
8、有良好的团队合作精神及敬业精神。
福利待遇
1、工资：提供高于同行业具有竞争力的薪资。
2、保险及公积金：享受五险一金。
3、试用期：1个月
4、各类休假：带薪休假5-10天/年，各种法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等。
5、福利：享受央企的相应福利待遇。
6、奖励：年终奖、特殊贡献奖等。
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职位要求：要求：
1) 初中及以上学历。
2) 相关职位1年以上经验，熟悉各种检验记录规范，简单检具使用；
3) 炉后QC.
4）工作积极主动，品质意识强。
一经录用，公司将提供良好培训及优厚待遇；提供相关食宿生活配套，具体面议，有意者请带齐资料前来面试。
地址：科学城玉树工业园C栋608栋
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职位要求：工作职责：
负责与移动运营商相关业务运营的解决方案咨询与项目售前支持工作（包括售前交流、方案制作、应标等，以及市场分析、规范编写、市场推广等工作）。
具备下列条件者优先：
（1） 能独立完成职责所要求的工作内容。
（2） 有参与中国移动运营商相关业务技术规范编写的经验；
（3） 有两年以上项目的售前经验、管理经验；
（4） 计费、帐务、客服等相关业务规划/咨询、管理、运营经验优先考虑；
综合素质：
（1） 优秀的团队合作精神；
（2） 优秀的学习和接受能力；
（3） 较强的人际沟通能力；
（4） 较强的口头、书面表达能力。
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职位要求：职位职能: 游戏开发工程师 软件开发工程师
职位描述:
1、负责网络游戏的客户端端功能实现；
2、负责与服务器端相应逻辑协议的整合；
3、负责与策划协同工作；
4、IOS、Android平台各机型适配。
任职资格：
1、1年以上游戏客户端开发经验，C++基础扎实，有良好的面向对象设计思想，了解设计模式，了解游戏图形开发技术；
2、熟悉cocos2d-x（cocos2d)，有opengl(es) 、directX、lua实际开发经验者优先；
3、熟悉CocoStudio，熟悉iOS/Android开发工具和相关开发测试工具的使用；
4、热爱游戏，对移动游戏充满热情，高度责任心和较强的抗压能力；
5、学习能力强，有良好的团队精神、沟通协调能力。
福利待遇:
上班时间：周一至周五9点-18点（7.5小时工作制）；
国家法定假日正常休息、周末双休、加班餐费补助；
带薪年假、带薪病假；
公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，工伤保险、重大疾病保险等；
免费咖啡奶茶等饮料；
每周员工活动、部门每月活动经费、每月生日会等集体活动、每年公司旅游等；出差补助，年终大奖等。
